Debattartikeln "Omorganisation av skolorna i Nykvarns kommun - några förutsättningar"

Omorganisation av skolorna i Nykvarns Kommun — några förutsättningar

I Nykvarns kommun pågår för närvarande arbetet med att genomföra en ny skolorganisation, som ska träda i kraft höstterminen 2010. Den organisatoriska förändringen innebär att kommunen ska organisera sina skolor på två F-5 enheter och en 6-9 enhet.

I nuläget finns tre F-9 skolor i kommunen. Från och med höstterminen 2010 kommer Turingeskolan och Björkestaskolan att vara F-5 enheter och Lillhagaskolan en 6-9 enhet. Denna omorganisation har föranlett en ganska omfattande diskussion bland föräldrar, elever, personal och politiker i kommunen.
 
Beslutet om en omorganisation av skolorna i Nykvarns kommun är fattat av politikerna i kommunfullmäktige — det vill säga det är ett politiskt beslut. Alla som är anställda i skolan har nu som uppdrag att genomföra detta beslut, och det betyder att jag som utbildningschef tillsammans med rektorer, lärare och övrig skolpersonal ska göra detta på ett så bra sätt som möjligt. Under den processen ser jag gärna ett samarbete med både föräldrar och elever för att processen ska bli framgångsrik.

Under den första tiden som utbildningschef i Nykvarn har jag märkt att det finns ett motstånd mot förestående omorganisation. Men jag har den senaste tiden också mött föräldrar, faktiskt även inom Nykvarns Föräldraförening (NYFF), som vill samverka i att genomföra omorganisationen så bra som möjligt. Det känns jättepositivt! Jag vill poängtera att jag även talat med föräldrar, som tycker att omorganisationen är bra.

Jag har full respekt för att det finns olika uppfattningar om det politiska beslutet. Men mitt uppdrag som tjänsteman i kommunen är glasklart — omorganisationen ska genomföras. En oerhört viktig framgångsfaktor är att ha en öppen dialog och att vi börjar bygga den nu.

Eftersom omorganisationen är omfattande, den påverkar både elevers och medarbetares situation, så vill jag som utbildningschef vädja om att vi nu får arbetsro för att kunna arbeta med de frågor som i nuläget känns viktiga.

Under den senaste tiden har jag haft givande dialoger med några föräldrar i Nykvarn angående omorganisationen. Vår bedömning är att det finns goda förutsättningar för en bra dialog och ett gott samarbete och att vi tillsammans ska kunna skapa förutsättningar för att gå in i den nya organisationen med ett gott resultat.

Anders Mebius (Utbildningschef)
Anette Hansson (Förälder Nykvarn)
Malin Aurell (Förälder Nykvarn)